Im Team  produktiv sein - Energie positiv nutzen - Konfliktkosten senken!

Unterschwellige Konflikte, Streit und angespannte Stimmung kennen wir alle, machen krank, sind teuer und lähmen. Also weg damit?

Halt, Stopp!!! Konflikte sind gut, wenn wir konstruktiv mit ihnen umgehen. Und das können Sie lernen. Wie wäre das, wenn Sie Fehllzeitenquoten senken und  Identifikation und Motivation erhöhen?

Ich zeige Ihnen als erfahrene Kommunikationsexpertin und Mediatorin, wie Sie eine produktive Arbeitsatmosphäre hinbekommen. Und helfe Ihnen bei der konkreten Umsetzung. 

Ich unterstütze Führungskräfte, Teamleitungen, Projektleitungen,  Betriebs- und Personlräte, Gleichstellungsbeauftragte und Mitarbeiter/innen, Ich bin in unterschiedlichen mittelständischen Unternehmen, bei Behörden, Berufsfeuerwehr und Polizei unterwegs. Konflikte machen vor keiner Branche halt.

Wie überlegen gemeinsam, was für Sie, für Ihre Situation, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, der beste und nachhaltige Weg ist. Ihre Investition in eine Prozessbegleitung soll sich langfristig lohnen. 

Was bringt Sie weiter?

• Eine Teamentwicklung mit dem Ziel, das Wir-Gefühl im Team nachhalting zu stärken?
• Eine Teamkonfliktmoderation, um Konflikte im Team zu klären und zu lösen?
• Ein Inhouse-Seminar, bspw.  zum Thema "Kommunikation und Gesprächsführung"?
• Eine Prozessbegleitung, wenn Veränderungen anstehen?
• Ein Führungstraining, bspw. zum Thema "Teams steuern und Wir-Gefühl erzeugen"?
• Ein Führungsseminar, bspw.  zum Thema "Die Führungskraft als Konfliktmanager/in"?
• Ein Impulsvortrag aus denThemenbereichen Führung, Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Teamspirit erzeugen, in Konflikten souverän bleiben?
• Eine klassische Mediation?
• Ein Konfliktcoaching?
• Eine Moderation?
• Oder etwas ganz anderes?
• Ich biete die Formate in Präsenz und digital an. 

Bitte melden Sie sich gerne! Die erste Beratung ist selbstverständlich unverbindlich und kostenlos.

Herzliche Grüße

Annette Hardes