Wie klingt das für Sie?

Alle ziehen an einem Strang.

Mit aller Kraft.

In die gleiche Richtung.

Die ideale Form der Zusammenarbeit.

Doch wie erreichen Sie die?

Gerne mit meiner Unterstützung!

Ich bin Annette Hardes, und als zertifizierte Mediatorin sorge ich dafür, dass alle endlich wieder miteinander statt übereinander reden. Ich zeige Ihnen, wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz als Chance für Weiterentwicklung nutzen. 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kolleginnen und Kollegen, Teams, Führungskräfte können endlich wieder produktiv arbeiten, anstatt ihre Energie in einen lähmenden Teufelskreis zu stecken. 

Das Ergebnis.

Fehlzeiten werden gesenkt, Konfliktkosten nachhaltig minimiert, und Arbeitsprozesse laufen wieder reibungslos.

Danke, dass Sie sich bis hierher Zeit genommen haben! Hier weitere Informationen: 

Ich bin zertifizierte Mediatorin QVM®, BM®, BMWA®, Organisationsberaterin, Trainerin, Impulsgeberin und Systemdesignerin für Wirtschaft und Verwaltung, 

Bei mir dreht sich alles um Konfliktmanagement in der Arbeitswelt, starke Teamstrukturen, konstruktive Führung und die Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ich helfe Führungskräften und Personalverantwortlichen in Unternehmen, der Verwaltung, Berufsfeuerwehr und Polizei

• Fehlzeiten dauerhaft in den Griff zu bekommen,
• Teams motiviert und energievoll zu entwickeln,
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu befähigen, konstruktiv mit Konflikten umzugehen,
• Veränderungsprozesse von Beginn an transparent zu planen und zu implementieren,
• gesund zu führen,
• planvoll und konstruktiv mit Konflikten umzugehen.

Welche Interventionen sind das konkret?

• Klassische Mediation mit 2 Parteien (auch hierarchieübergreifend),
• Teammediation,
• Teamkonfliktmoderation,
• Teamentwicklung
• Veränderungsmanagement,
• Prozessbegleitung,
• Prozessoptimierung,
• Workshops und Seminare zu den Themen Kommunikation, Gesprächsführung, Teamsteuerung, Konfliktmanagement, 
• Coaching und Konfliktcoaching,
• Moderation von Führungsklausuren.

Ich arbeite präsent, online und hybrid.

Was brauchen Sie? Das klären wir gemeinsam in einem ersten Gespräch. Als ehemalige Führungskraft und Personalerin kenne ich die Herausforderungen dieser Rollen.

Konflikte binden Energie, doch jede und jeder kann lernen, konstruktiv mit ihnen umzugehen.

Wichtig bei allen Maßnahmen ist mir die nachhaltige, dauerhafte Verankerung in den Arbeitsalltag. Konkrete Vereinbarungen, gerne schriftlich und unterschrieben von allen Beteiligten, schaffen Verbindlichkeit. In einem Follow up-Termin klären wir, ob der Transfer gelungen ist und die vereinbarten Lösungen in der Realität umsetzbar sind.

Als überzeugte Mediatorin ist Konfliktmanagement  mein Herzensthema. Wir kennen alle das Gefühl, wenn die Anspannung weicht und wir uns entspannen, da ein Konflikt, ein Unbehagen, eine Meinungsverschiedenheit, geklärt ist. Ich erlebe oft, dass Menschen sich endlich zuhören, miteinander reden, sich besser fühlen. Die Tätigkeit gibt mir Energie, und dafür bin ich sehr dankbar!

Wenn ich Ihnen helfen darf, melden Sie sich gerne unter mail@annette-hardes.de oder Mobil 01577/1940121. Ich freue mich auf spannende Anliegen!

Herzliche Grüße

Annette Hardes